Begleitung persönlicher und beruflicher Veränderungsprozesse


Persönliche Veränderungen

  • Lebensphase
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Berufliche Stellung
  • Persönliche Bedürfnisse

Veränderungen wegen Restrukturierung im Unternehmen

  • Standortwechsel
  • Arbeitsinhalt
  • Technologiewandel
  • Unternehmenskultur
  • Karrierechancen

Triage-Gespräch Welches sind die Beweggründe für die Standortbestimmung?

  • Periodische Standortbestimmung
  • Persönliche Veränderungswünsche
  • Fremdbestimmte Neuorientierung

Umfang der Begleitung (Module)

Modul 1 Standortbestimmung

Persönliche Situationsanalyse:

  • Wie ist meine momentane Situation?
  • Welches sind meine Interessen, Fähigkeiten?
  • Welche Ausprägungen und Grundstrebungen begleiten mich im Leben?
  • Welches sind meine Ziele?

Modul 2 Bewerbungsstrategie

Möglichkeiten, Chancen und Grenzen auf dem Arbeitsmarkt:

  • Erarbeiten/optimieren des persönlichen Lebenslaufs
  • Bewerbungsformen evaluieren
  • Bewerbungs- und Stellenprofil festlegen
  • Networking

Modul 3 Bewerbungsunterstützung

Der Schlüssel zur neuen Stelle:

  • Bewerbungsschreiben
  • Bewerbungsdossier als Visitenkarte
  • Fragen im Vorstellungsgespräch und deren Bedeutung
  • Videotraining

Zusatzleistungen

(Vereinbarung vor Auftrag oder während  der Coachingphase)

  • Sekretariatsleistungen
  • Individuelle Tests
  • Coaching bis Antritt der neuen Stelle
  • Coaching nach Stellenantritt

Offertanfrage

Im persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne unverbindlich und unterbreiten Ihnen eine Ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechende Offerte.


SteCo AG

Stellencoaching & Arbeitsmarktintegration

Tel.: +41 (0)52 511 12 70 · E-Mail: info@steco.ch · Site: www.steco.ch